カウンセラー(常勤)

※現在募集を行っておりません。四国各地から「歯を抜きたくない」「歯を削りたくない」という患者さんがお越しになられる医院です。

悪い部分を削って詰めて治す従来型の歯科治療ではなくお口の咬み合わせ全体から考え、できるだけ歯を残す治療を行っております。四国各地より患者様がお越しになられます。噛めないお悩みで苦しんでおられた多くの患者様に笑顔になって頂いています。
患者さまからの声

カウンセラーの仕事内容

初診カウンセリング: 初めて来院された患者様にお悩みやご相談されたいことをお聞きしていきます。
ご遠方より、かなり深刻なお悩みでご来院の方などは初診カウンセリングが一時間にも及ぶ場合もあります。心を開き、なんでもお話下さいねという母性的な要素を必要とするのがカウンセラーの仕事です。

院長への報告と相談: カウンセラーと院長は、常にコミュニケーションを取り患者さんの情報を共有しています。患者さんの求めておられることと、医院側が提供できることを一致させるためにとことん話し合います。

患者さんへの治療計画のご提案（セカウンドカウンセリング）: 院長と相談し、まとまった治療計画を患者さんごとにプランを作成し患者さんにご説明します。ここで出てくる患者さんのご不安、心配事をすくいあげていきます。

治療中～治療終了までのフォロー: 治療がスタートし終了までの期間多くの患者さんはその都度ご不安になったりするものです。カウンセラーの存在は、患者さんが今抱えているお悩みに気がつききちんとご説明することで心を楽にして頂くお手伝いもしています。

治療終了後のメインンテナンスと意識啓蒙: せっかくのいい治療を受けても、その後のご家庭での意識とても重要です。
カウンセラーは、いい状態を維持していくためにどうしていけばいいのかを患者さんによってお伝えをしていきます。

吉本歯科医院で働くスタッフにインタビュー

入社を決めたきっかけ: 面接のときから院長とマネージャーにビックリしました（笑）。これまで働いてきた医院でも、院長や奥さまとの面接があって、当然、初対面なので距離感というか、緊張感があるという感じでした。でも吉本院長とマネージャーは、面接に来たときから「こんにちは～～！！」という感じで満面の笑顔でこられて（笑）。とにかく話しやすい感じだったので、ここで働きたいな～、決まればいいな～と思って帰りました。

職場の雰囲気について: 職場や上司というより、ほんとに親類のような家族のような感じです。できる限り、ここで働きたいと思っています。

吉本歯科医院の魅力: とにかく福利厚生がしっかりしています。子どもが小さかった頃は、学校行事があったり熱を出したりで、お休みをいただくことも多かったのですが、嫌な雰囲気など全くなく、快く休ませてくれました。インフルエンザで1週間休みというときでも「とにかく休んで子どもをみててあげて！」と言ってくださる医院なので、女性にとってはとても恵まれている職場だと思います。

入社して驚いたことやエピソード: もともと歯科助手として入ったのですが、カウンセラーを担当されていた方が退職されることになって、院長に「やってみたらどう？」と勧めていただきました。でも、どうして私なんでしょう？と思いました。もともと人と話をすることが苦手でしたし、責任も大きい仕事ですから、そのとき本当は辞めようとしたんです。そうしたら、院長とマネージャーがすごく止めてくださったんですよね。そこまで必要とされていることに感謝しました。それで、じゃぁやってみよう、という気持ちが湧いてきました。

仕事のやりがい: 患者さんが1本だけインプラントをしたいと来院されたことがありました。当院はインプラントと噛み合わせが専門なので、全体的なバランスを考えて他の歯も治療した方が良いとご提案したのですが、いま患者さんが気になっていない歯を削ったりすることに迷われているようでした。何度も何度もカウンセリングを取って、ご納得いただいて、大変な治療の先に「やって良かった」と言われたときは嬉しかったです。

求職者へのメッセージ: 家庭や子育てと仕事の両立に迷っている方に、ぜひ来ていただきたいです。子どもが熱を出して休んだからといって、変に思うスタッフはいません。お互いさまという社風があります。

吉本歯科医院の一日

インタビュームービー

福利厚生

子育て中のママさんが働きやすい職場としてKSB瀬戸内海放送に取材を受けました!

四国経済産業省四国サービス産業に紹介

平成20年度高松市子育て支援中小企業等表彰「市長賞」受賞
平成22年度子育て応援企業顕彰事業（育児部門）「香川県知事賞」受賞

: 専任の接遇コミュニケーションアドバイザー池田弘子先生。話し方、伝え方、接遇のプロがスタッフ一人一人に丁寧に教育して下さいます。

KSB瀬戸内海放送の番組「かがわみんなで子育て応援Chu!尾木ママの子育てのススメ」

徹底した接遇コミュニケーション研修

社宅完備（現在入居済みで使用不可です）: 高松市木太町の2LDK(3LDKを2LDKリフォーム)マンション; 足がゆったり伸ばせるお風呂場; タカラスタンダード制のシステムキッチン

: 開業以来全員のスタッフが昇給制度を受けている実績があります。
「こんな資格を取りたい！」という申し出があれば医院として最善の応援を致します。
また資格取得により昇給もあります。

私たちは母性型経営を実践しています。社員は家族という考え方です。何か問題が起こった時、私たちはこの原点に立ち返り問題を解決していきます。競争社会に疲れ果てている今こそ、大きな家族で一緒に支え合うという関係が重要だと考えています。
いつも一緒にいる人との関係が良好であればそこに集う患者様との関係も良いものとなります。
安心感がある時、人はその才能を発揮するという母性型経営の考えのもと吉本歯科医院で働いてくれるすべてのスタッフを安心感で満たしていくことが私の役目です。
あなたの力をぜひかして下さいね。お待ちしています。

吉本歯科医院院長　吉本彰夫